Gestion des entreprises en difficulté et rôle stratégique : Interview de Vincent Labis, administrateur judiciaire

Par un jugement du 29 septembre 2026, le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a adopté la cession de la SARL BMI BATIMENT MAISONS INDIVIDUELLES, spécialisée dans le chauffage, la plomberie, le sanitaire et la climatisation, au profit du groupe DUTAKOTEK. L’opération permet de maintenir l’activité et de sauvegarder l’intégralité des emplois.

Par jugements du 22 septembre 2026, le Tribunal de commerce d’Aix-en-Provence a arrêté les plans de redressement avec classes de parties affectées de six sociétés du groupe BRESCIA, qui exploite l’enseigne Carl’s Jr. en France. Ces plans s’étalent sur neuf ans et assurent la poursuite de l’activité et la préservation des 133 emplois du groupe.

Par un jugement du 16 septembre 2026, le Tribunal des activités économiques de Marseille a arrêté le plan de redressement de la SAS ARCOSUR FRANCE, spécialisée dans la sûreté et la sécurité. D’une durée de sept ans, ce plan prévoit l’apurement de l’intégralité du passif et permet le maintien des 85 emplois de l’entreprise.

Par un jugement du 9 juillet 2026, le Tribunal de Commerce de Salon-de-Provence a arrêté le plan de cession de la SAS IREM ENERGIES, spécialiste du montage et de la tuyauterie industrielle, au profit de la SAS ADF PROCESS INDUSTRIES, filiale du Groupe ADF. La reprise permet le transfert de 57 contrats de travail.

Par un jugement du 9 septembre 2026, le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a adopté la cession de la SAS NECTARGO, éditrice d’une marketplace B2B reliant la grande distribution à ses fournisseurs locaux, au profit de la SAS PHENIX. L’opération assure la continuité de la plateforme.

Le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a validé la cession de la SAS AUTO CONSULTANT au profit de la société RESEAULUTION, lors d’une audience tenue le 8 juillet 2026. Cette décision permet de maintenir l’activité de prestations de ressources humaines sur le site lillois et d’assurer la sauvegarde de 11 des 15 salariés de l’entreprise.