💚 Deux jours pour se retrouver, échanger, et renforcer nos liens !

Les 9 et 10 octobre derniers, l’ensemble du réseau AJILINK s’est réuni pour un séminaire placé sous le signe du partage et de la cohésion. Administrateurs judiciaires, collaborateurs et équipes venues de toute la France – et même de Martinique 🌴 – ont répondu présents pour faire de ces deux journées un moment à la fois studieux et convivial.

🧩 Au programme :

Réflexions sur nos valeurs d’accompagnement et nos bonnes pratiques, retours d’expérience sur les classes de parties affectées avec Sébastien Vigreux et Jérôme Cabooter, présentation sur le mandat successoral avec Antoine Fedry et Frédéric Avazeri ou encore présentation sur l’intelligence artificielle dans nos métiers avec Diane Fajolles et Vincent Labis.

Ces échanges ont été l’occasion de renforcer ce qui nous unit :

➡️ Une marque commune, gage de qualité pour l’extérieur,

➡️ Des valeurs partagées – intégrité, équité et engagement humain,

➡️ Et un collectif soudé pour aider les entreprises en difficulté !

✨Merci à toutes celles et ceux qui font vivre ce réseau, jour après jour, partout sur le territoire.

Et un grand bravo aux équipes organisatrices pour ce séminaire inspirant ! 🙌

Les dernières actualités du réseau

Installateur chauffagiste contrôlant une tuyauterie de chauffage avec une clé

Les dossiers AJILINK

Bâtiment : Cession de BMI BATIMENT MAISONS INDIVIDUELLES au profit de DUTAKOTEK

Par un jugement du 29 septembre 2026, le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a adopté la cession de la SARL BMI BATIMENT MAISONS INDIVIDUELLES, spécialisée dans le chauffage, la plomberie, le sanitaire et la climatisation, au profit du groupe DUTAKOTEK. L’opération permet de maintenir l’activité et de sauvegarder l’intégralité des emplois.

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Cuisinier assemblant un burger au fromage et au bacon dans une cuisine de restauration rapide

Les dossiers AJILINK

133 emplois maintenus au sein du groupe BRESCIA, master-franchisé CARL’S JR.

Par jugements du 22 septembre 2026, le Tribunal de commerce d’Aix-en-Provence a arrêté les plans de redressement avec classes de parties affectées de six sociétés du groupe BRESCIA, qui exploite l’enseigne Carl’s Jr. en France. Ces plans s’étalent sur neuf ans et assurent la poursuite de l’activité et la préservation des 133 emplois du groupe.

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Agent de sécurité devant des écrans de vidéosurveillance

Les dossiers AJILINK

85 emplois maintenus chez ARCOSUR FRANCE à Marseille

Par un jugement du 16 septembre 2026, le Tribunal des activités économiques de Marseille a arrêté le plan de redressement de la SAS ARCOSUR FRANCE, spécialisée dans la sûreté et la sécurité. D’une durée de sept ans, ce plan prévoit l’apurement de l’intégralité du passif et permet le maintien des 85 emplois de l’entreprise.

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Réseau de tuyauteries industrielles sur un site de raffinerie

Les dossiers AJILINK

57 emplois maintenus chez IREM ENERGIES à Berre-l’Étang

Par un jugement du 9 juillet 2026, le Tribunal de Commerce de Salon-de-Provence a arrêté le plan de cession de la SAS IREM ENERGIES, spécialiste du montage et de la tuyauterie industrielle, au profit de la SAS ADF PROCESS INDUSTRIES, filiale du Groupe ADF. La reprise permet le transfert de 57 contrats de travail.

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Employé de supermarché consultant une tablette devant le rayon fruits et légumes

Les dossiers AJILINK

Grande distribution : Cession de NECTARGO au profit de PHENIX

Par un jugement du 9 septembre 2026, le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a adopté la cession de la SAS NECTARGO, éditrice d’une marketplace B2B reliant la grande distribution à ses fournisseurs locaux, au profit de la SAS PHENIX. L’opération assure la continuité de la plateforme.

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Actualités du réseau

11 emplois maintenus chez AUTO CONSULTANT à Lille

Le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a validé la cession de la SAS AUTO CONSULTANT au profit de la société RESEAULUTION, lors d’une audience tenue le 8 juillet 2026. Cette décision permet de maintenir l’activité de prestations de ressources humaines sur le site lillois et d’assurer la sauvegarde de 11 des 15 salariés de l’entreprise.

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